Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › KRG Technologies, Inc.

KRG Technologies, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

KRG Technologies, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $95.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiValencia, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$95.000
Intervalul central al salariilor$87.500–$102.500
Percentila 10–90$83.000–$107.000

Sponsorizează KRG Technologies, Inc. vize H-1B?

KRG Technologies, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 feb. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Management Analyst2$102.500
Human Resources Specialist1$80.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$95.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Management Analyst$95.000
Nivel II
Aubrey, TX19 feb. 202519 feb. 2025Certificat
Management Analyst$110.000
Nivel II
Aubrey, TX14 feb. 202514 feb. 2025Certificat
Human Resources Specialist$80.000
Nivel II
Valencia, CA7 feb. 202515 mar. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).