Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Law Office of Ronald D Richey

Law Office of Ronald D Richey: Salarii H-1B și sponsorizare

Law Office of Ronald D Richey a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 1. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)4
Certificat1
Adresa angajatoruluiGermantown, MD
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Law Office of Ronald D Richey vize H-1B?

Law Office of Ronald D Richey a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Law Clerk4—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20264—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Law Clerk$72.966–$76.960
cu normă redusă · Nivel IV
Germantown, MD14 mai 202620 mai 2026Certificat
Law Clerk$72.966–$76.960
cu normă redusă · Nivel IV
Germantown, MD13 mai 202620 mai 2026Respins
Law Clerk$72.966–$74.880
cu normă redusă · Nivel IV
Germantown, MD12 mai 202620 mai 2026Respins
Law Clerk$72.966–$74.880
cu normă redusă · Nivel IV
Germantown, MD11 mai 202620 mai 2026Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).