Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Lightsource Consulting, Inc

Lightsource Consulting, Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Lightsource Consulting, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $91.770.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiPortland, OR
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$91.770
Intervalul central al salariilor$91.770–$91.770
Percentila 10–90$91.770–$91.770

Sponsorizează Lightsource Consulting, Inc vize H-1B?

Lightsource Consulting, Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 mar. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Mechanical Engineer3$91.770

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$91.770

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Mechanical Engineer$91.770–$151.258
Nivel I
Fremont, CA13 mar. 202413 mar. 2024Certificat
Mechanical Engineer$91.770–$151.258
Nivel I
Fremont, CA5 mar. 20245 mar. 2024Certificat
Mechanical Engineer$91.770–$151.258
Nivel I
Fremont, CA1 nov. 202315 nov. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).