Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Lightwave Photonics, Inc.

Lightwave Photonics, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Lightwave Photonics, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: —.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiSt. Paul, MN
Angajator dependent de H-1BNu

Sponsorizează Lightwave Photonics, Inc. vize H-1B?

Lightwave Photonics, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 11 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Senior Process Development Engineer3—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231—
An fiscal 20251—
An fiscal 20261—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Senior Process Development Engineer$85.280
cu normă redusă · Nivel I
Saint Paul, MN11 iun. 202610 dec. 2026Certificat
Senior Process Development Engineer$72.904
cu normă redusă · Nivel I
Saint Paul, MN6 iun. 20254 dec. 2025Certificat
Senior Process Development Engineer$76.960
cu normă redusă · Nivel I
Saint Paul, MN15 apr. 202330 sept. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).