Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › LitePoint Corporation, A Teradyne Company

LitePoint Corporation, A Teradyne Company: Salarii H-1B și sponsorizare

LitePoint Corporation, A Teradyne Company a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $150.426.

Cereri (LCA)4
Certificat3
Adresa angajatoruluiSan Jose, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$150.426
Intervalul central al salariilor$150.426–$164.216
Percentila 10–90$150.426–$172.490

Sponsorizează LitePoint Corporation, A Teradyne Company vize H-1B?

LitePoint Corporation, A Teradyne Company a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 dec. 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Sr. Wireless Program Manager3$150.426
Signal Analysis Engineer1$178.006

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$150.426
An fiscal 20252$164.216

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Wireless Program Manager$150.426–$179.000
Nivel III
San Jose, CA13 dec. 20242 ian. 2025Certificat
Signal Analysis Engineer$178.006–$240.000
Nivel III
San Jose, CA6 dec. 202428 mar. 2025Certificat
Sr. Wireless Program Manager$150.426–$179.000
Nivel III
San Jose, CA9 iul. 20245 aug. 2024Certificat
Sr. Wireless Program Manager$150.426–$179.000
Nivel III
San Jose, CA8 iul. 20245 aug. 2024Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).