Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Lloyds Bank PLC

Lloyds Bank PLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Lloyds Bank PLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $197.500.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$197.500
Intervalul central al salariilor$179.500–$233.250
Percentila 10–90$168.700–$254.700

Sponsorizează Lloyds Bank PLC vize H-1B?

Lloyds Bank PLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 22 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Vice President2$179.500
Director, Financial Sponsors Coverage1$269.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$197.500

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Vice President$161.500
Nivel III
New York, NY22 apr. 202623 apr. 2026Certificat
Vice President$197.500
Nivel IV
New York, NY27 mar. 202615 apr. 2026Certificat
Director, Financial Sponsors Coverage$269.000
Nivel III
New York, NY10 mar. 202615 mar. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).