Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › LPK Brands Inc.

LPK Brands Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

LPK Brands Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $79.000.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiCincinnati, OH
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$79.000
Intervalul central al salariilor$75.000–$83.000
Percentila 10–90$75.000–$83.000

Sponsorizează LPK Brands Inc. vize H-1B?

LPK Brands Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 8 mai 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Strategist4$79.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20234$79.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Strategist$83.000
Nivel I
New Jersey, NJ8 mai 20231 oct. 2023Certificat
Strategist$75.000
Nivel I
Brooklyn, NY8 mai 20231 oct. 2023Certificat
Strategist$75.000
Nivel I
Brooklyn, NY25 apr. 20231 oct. 2023Certificat
Strategist$83.000
Nivel I
New Jersey, NJ25 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).