Acasă › Angajatori › Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford
Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford: Salarii H-1B și sponsorizare
Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $142.791.
Sponsorizează Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford vize H-1B?
Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 ian. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Sr Business Systems Specialist | 2 | $127.691 |
| Programmer Analyst IV | 1 | $218.000 |
| Access Data Analyst | 1 | $155.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2026 | 4 | $142.791 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Access Data Analyst | $155.000–$170.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 23 ian. 2026 | 2 feb. 2026 | Certificat |
| Sr Business Systems Specialist | $130.582–$207.000 Nivel IV | Mountain House, CA | 13 ian. 2026 | 19 ian. 2026 | Certificat |
| Sr Business Systems Specialist | $124.800–$206.170 Nivel II | Elk Grove, CA | 10 dec. 2025 | 10 dec. 2025 | Certificat |
| Programmer Analyst IV | $218.000–$230.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 9 dec. 2025 | 11 ian. 2026 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).