Acasă › Angajatori › Microchip Technology Inc. › Senior Engineer I - Design
Salarii H-1B pentru Senior Engineer I - Design la Microchip Technology Inc.
9 cereri de condiții de muncă pentru funcția Senior Engineer I - Design la Microchip Technology Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $90.522; jumătatea din mijloc $85.426–$99.029.
Cereri (LCA)9
Salariu mediu oferit$90.522
Intervalul central al salariilor$85.426–$99.029
Percentila 10–90$85.330–$103.584
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 2 | $94.713 |
| An fiscal 2025 | 5 | $88.192 |
| An fiscal 2026 | 2 | $98.592 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $99.029–$103.480 | Chandler, AZ | 4 mar. 2026 | 26 aug. 2026 | Certificat |
| $84.947–$98.849 Nivel I | Austin, TX | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| $103.480–$140.000 Nivel I | Chandler, AZ | 24 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| $88.192–$95.572 Nivel I | Chandler, AZ | 23 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| $90.522–$101.000 Nivel I | Colorado Springs, CO | 16 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| $85.426–$99.426 Nivel I | Chandler, AZ | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| $85.426–$100.426 Nivel I | Chandler, AZ | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat, apoi retras |
| $104.000–$130.000 Nivel II | San Jose, CA | 11 ian. 2023 | 12 iul. 2023 | Certificat, apoi retras |
| $98.155–$112.000 Nivel II | Roseville, CA | 26 oct. 2022 | 18 apr. 2023 | Certificat, apoi retras |
Alte posturi la Microchip Technology Inc.
- Engineer II - Applications$81.747
- Engineer II - Design$79.500
- Software Engineer$93.146
- Applications Engineer$88.846
- Verification Engineer$89.731
- Principal Engineer - Firmware$134.493
- Engineer II - Validation$77.397
- Design Engineer$75.358
- Technical Staff Engineer - Applications$128.263
- Product Engineer$101.993
- Test Engineer$96.346
- Engineer II - Software$81.744
- Senior Engineer II - Applications$126.000
- Engineer II - Analog Design$83.678
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).