Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › MIG Consulting LLC

MIG Consulting LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

MIG Consulting LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $65.270.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiWilmington, DE
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$65.270
Intervalul central al salariilor$64.232–$65.270
Percentila 10–90$63.609–$65.270

Sponsorizează MIG Consulting LLC vize H-1B?

MIG Consulting LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 10 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Environmental Technician3$65.270

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$63.194
An fiscal 20262$65.270

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Environmental Technician$65.270
Nivel III
Highland Park, NJ10 mar. 202622 iul. 2026Certificat
Environmental Technician$65.270
Nivel III
Highland Park, NJ5 mar. 202624 iul. 2026Certificat
Environmental Technician$63.194
Nivel III
Highland Park, NJ25 ian. 202324 iul. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).