Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Mikkon Corp.

Mikkon Corp.: Salarii H-1B și sponsorizare

Mikkon Corp. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $56.326.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiWest Covina, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$56.326
Intervalul central al salariilor$54.163–$60.663
Percentila 10–90$52.865–$63.265

Sponsorizează Mikkon Corp. vize H-1B?

Mikkon Corp. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Healthcare Social Worker2$58.500
Social Worker1$56.326

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$54.163
An fiscal 20251$65.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Healthcare Social Worker$65.000
Nivel I
West Covina, CA15 mai 202517 oct. 2025Certificat
Social Worker$56.326
Nivel I
West Covina, CA23 aug. 20231 oct. 2023Certificat
Healthcare Social Worker$52.000
Nivel I
West Covina, CA21 feb. 202320 iun. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).