Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Mills & Born, LLC

Mills & Born, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Mills & Born, LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 1. Salariu mediu oferit: $43.514.

Cereri (LCA)4
Certificat1
Adresa angajatoruluiProvidence, RI
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$43.514
Intervalul central al salariilor$43.514–$43.514
Percentila 10–90$43.514–$43.514

Sponsorizează Mills & Born, LLC vize H-1B?

Mills & Born, LLC a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 6 dec. 2022. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Paralegal4$43.514

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20234$43.514

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Paralegal$43.514–$52.000
Nivel I
Everett, MA6 dec. 202210 apr. 2023Certificat
Paralegal$43.514–$52.000
Nivel I
Everett, MA1 dec. 202210 apr. 2023Respins
Paralegal$43.514–$52.000
Nivel I
Everett, MA30 nov. 202210 apr. 2023Respins
Paralegal$43.514–$52.000
Nivel I
Everett, MA29 nov. 202220 feb. 2023Retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).