Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Mirion Technologies (Capintec), Inc.

Mirion Technologies (Capintec), Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Mirion Technologies (Capintec), Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $113.880.

Cereri (LCA)4
Certificat4
Adresa angajatoruluiFlorham Park, NJ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$113.880
Intervalul central al salariilor$101.473–$126.628
Percentila 10–90$97.410–$131.305

Sponsorizează Mirion Technologies (Capintec), Inc. vize H-1B?

Mirion Technologies (Capintec), Inc. a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 18 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Embedded Technical Lead2$119.076
Electrical Engineer1$94.702
Operational Excellence Engineer1$124.030

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$99.216
An fiscal 20251$124.030
An fiscal 20261$134.423

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Embedded Technical Lead$134.423Florham Park, NJ18 iun. 20266 iul. 2026Certificat
Operational Excellence Engineer$124.030–$149.315
Nivel IV
Florham Park, NJ7 mai 202518 sept. 2025Certificat
Embedded Technical Lead$103.730–$108.607
Nivel III
Melbourne, FL29 feb. 202427 aug. 2024Certificat
Electrical Engineer$94.702–$95.000
Nivel II
Florham Park, NJ8 mar. 20221 apr. 2022Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).