Acasă › Angajatori › Momentive Performance Materials Quartz, Inc.
Momentive Performance Materials Quartz, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 8. Salariu mediu oferit: $92.831.
Sponsorizează Momentive Performance Materials Quartz, Inc. vize H-1B?
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. a depus 10 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 5 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Ect Product Development Engineer | 2 | $93.662 |
| R&D Mechanical Engineer | 2 | $78.000 |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | 1 | $110.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $92.000 |
| Materials Scientist | 1 | $91.250 |
| To Be Determined | 1 | — |
| Process Development Engineer | 1 | $119.303 |
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | 1 | $143.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $101.831 |
| An fiscal 2024 | 1 | $92.000 |
| An fiscal 2025 | 2 | $78.000 |
| An fiscal 2026 | 4 | $119.303 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)20 %
- Nivel II (calificat)20 %
- Nivel III (experimentat)40 %
- Nivel IV (plin competență)20 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | $143.000–$208.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 5 mai 2026 | 17 iun. 2026 | Certificat |
| Process Development Engineer | $119.303 Nivel II | Strongsville, OH | 21 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| To Be Determined | $103.250 Nivel II | Strongsville, OH | 8 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Retras |
| Materials Scientist | $91.250 Nivel III | Strongsville, OH | 13 ian. 2026 | 10 apr. 2026 | Certificat |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nivel I | Richmond Heights, OH | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nivel I | Richmond Heights, OH | 8 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Mechanical Engineer | $92.000 Nivel III | Strongsville, OH | 11 apr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | $110.000–$158.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 13 iun. 2023 | 17 sept. 2023 | Certificat |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nivel III | Strongsville, OH | 12 mar. 2023 | 10 apr. 2023 | Certificat |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nivel III | Strongsvile, OH | 12 mar. 2023 | 3 apr. 2023 | Retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).