Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Moog Inc.

Moog Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Moog Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $139.812.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiElma, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$139.812
Intervalul central al salariilor$124.906–$141.739
Percentila 10–90$115.962–$142.895

Sponsorizează Moog Inc. vize H-1B?

Moog Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 7 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
SAP Work Stream Integrator-SD1$139.812
Senior Software Engineer1$143.666
Software Engineer1$110.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$141.739
An fiscal 20261$110.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Engineer$110.000
Nivel I
Elma, NY7 mai 20261 oct. 2026Certificat
Senior Software Engineer$143.666
Nivel IV
Elma, NY6 sept. 20241 feb. 2025Certificat
SAP Work Stream Integrator-SD$139.812
Nivel IV
Elma, NY12 oct. 202329 mar. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).