Acasă › Angajatori › NextGen Leads, LLC
NextGen Leads, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
NextGen Leads, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $128.500.
Sponsorizează NextGen Leads, LLC vize H-1B?
NextGen Leads, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 apr. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 2 | $135.000 |
| Full Stack Developer | 1 | $122.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | — |
| An fiscal 2025 | 1 | $135.000 |
| An fiscal 2026 | 1 | $122.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer | $122.000 Nivel III | San Diego, CA | 21 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| DevOps Engineer | $135.000 Nivel II | San Diego, CA | 11 iun. 2025 | 16 iun. 2025 | Certificat |
| DevOps Engineer | $135.000–$175.000 Nivel IV | San Diego, CA | 16 dec. 2022 | 3 ian. 2023 | Respins |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).