Acasă › Angajatori › Niagara Bottling, LLC › Sr. Engineer
Salarii H-1B pentru Sr. Engineer la Niagara Bottling, LLC
6 cereri de condiții de muncă pentru funcția Sr. Engineer la Niagara Bottling, LLC. Salariul de bază mediu oferit: $119.534; jumătatea din mijloc $111.017–$125.000.
Cereri (LCA)6
Salariu mediu oferit$119.534
Intervalul central al salariilor$111.017–$125.000
Percentila 10–90$98.470–$127.500
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $125.000 |
| An fiscal 2024 | 1 | $110.000 |
| An fiscal 2025 | 1 | $130.000 |
| An fiscal 2026 | 1 | $114.067 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $114.067 Nivel II | McKinney, TX | 7 nov. 2025 | 30 ian. 2026 | Certificat |
| $130.000 Nivel III | Diamond Bar, CA | 14 ian. 2025 | 28 ian. 2025 | Certificat |
| $110.000 Nivel III | Upland, CA | 31 ian. 2024 | 17 mai 2024 | Certificat |
| $125.000 Nivel III | Diamond Bar, CA | 14 feb. 2023 | 15 feb. 2023 | Certificat |
| $125.000 Nivel III | Diamond Bar, CA | 7 feb. 2023 | 15 feb. 2023 | Certificat |
| $86.940 | Diamond Bar, CA | 12 ian. 2023 | 17 mar. 2023 | Certificat |
Sr. Engineer la toți angajatorii →
Alte posturi la Niagara Bottling, LLC
- Sr. IT Developer$157.952
- Supply Chain Planning Analyst II, Demand Planning$105.000
- Sr. IT Systems Functional$138.486
- Financial Analyst II$100.500
- Project Manager$128.000
- Continuous Improvement Analyst II$92.928
- Staff Engineer$143.500
- IT Systems Functional II$127.500
- Sr. Procurement Analyst$113.300
- Senior IT Developer$144.000
- Supply Chain Planning Analyst II, Supply Network Planning$95.992
- Supply Chain Planning Analyst II, S&OP$96.876
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).