Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Nilkanth Rx Inc.

Nilkanth Rx Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Nilkanth Rx Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $86.849.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$86.849
Intervalul central al salariilor$84.299–$86.849
Percentila 10–90$82.769–$86.849

Sponsorizează Nilkanth Rx Inc. vize H-1B?

Nilkanth Rx Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 17 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Pharmacy Manager Services3$86.849

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$81.749
An fiscal 20262$86.849

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Pharmacy Manager Services$86.849
Nivel I
New York, NY17 iun. 202630 sept. 2026Certificat
Pharmacy Manager Services$86.849
Nivel I
New York, NY17 iun. 202630 sept. 2026Certificat
Pharmacy Manager Services$81.749
Nivel I
New York, NY18 apr. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).