Acasă › Angajatori › Nirmata Inc.
Nirmata Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Nirmata Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $144.500.
Sponsorizează Nirmata Inc. vize H-1B?
Nirmata Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 2 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Sr. Customer Success Engineer | 2 | $139.750 |
| Solutions Architect | 1 | $180.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 2 | $139.750 |
| An fiscal 2025 | 1 | $180.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solutions Architect | $180.000 Nivel III | Dallas, TX | 2 apr. 2025 | 9 apr. 2025 | Certificat |
| Sr. Customer Success Engineer | $135.000 Nivel II | Brambleton, VA | 5 apr. 2024 | 13 aug. 2024 | Certificat |
| Sr. Customer Success Engineer | $144.500–$145.000 Nivel III | Georgetown, TX | 13 feb. 2024 | 20 feb. 2024 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).