Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Nlinq Solutions LLC

Nlinq Solutions LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Nlinq Solutions LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $86.466.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiHouston, TX
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$86.466
Intervalul central al salariilor$81.786–$97.864
Percentila 10–90$78.978–$104.703

Sponsorizează Nlinq Solutions LLC vize H-1B?

Nlinq Solutions LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 9 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Engineer3$86.466

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$97.864
An fiscal 20261$77.106

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Engineer$77.106–$77.150
Nivel I
Mechanicsburg, PA9 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Software Engineer$86.466–$86.467
Nivel I
Morrisville, NC6 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Software Engineer$109.262–$109.263
Nivel II
Morrisville, NC5 iun. 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).