Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Nocturnal Inc.

Nocturnal Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Nocturnal Inc. a depus 6 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $135.100.

Cereri (LCA)6
Certificat5
Adresa angajatoruluiCambridge, MA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$135.100
Intervalul central al salariilor$135.100–$135.100
Percentila 10–90$132.040–$135.100

Sponsorizează Nocturnal Inc. vize H-1B?

Nocturnal Inc. a depus 6 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 1 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Lead Software Developer3$132.550
Lead Developer1$135.100
Lead Data Program Developer1$135.100
Lead Signal Processing Engineer1$135.100

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$130.000
An fiscal 20264$135.100

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Lead Signal Processing Engineer$135.100
Nivel IV
Athens, GA1 mai 20261 oct. 2026Certificat
Lead Developer$135.100
Nivel IV
Athens, GA28 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Lead Data Program Developer$135.100
Nivel IV
Athens, GA28 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Lead Software Developer$135.100
Nivel IV
Athens, GA7 apr. 20261 oct. 2026Certificat
Lead Software Developer$130.000
Nivel II
Dorchester, MA9 oct. 202421 oct. 2024Certificat
Lead Software Developer$130.000
Nivel II
Cambridge, MA7 oct. 202421 oct. 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).