Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ntegral Inc

Ntegral Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Ntegral Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $75.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiAtlanta, GA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$75.000
Intervalul central al salariilor$73.500–$79.162
Percentila 10–90$72.600–$81.660

Sponsorizează Ntegral Inc vize H-1B?

Ntegral Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Digital Marketing Specialist2$73.500
Azure Cloud Specialist1$83.325

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$77.662
An fiscal 20261$75.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Digital Marketing Specialist$75.000
Nivel I
Atlanta, GA13 mai 20261 oct. 2026Certificat
Digital Marketing Specialist$72.000
Nivel I
Atlanta, GA6 mar. 20252 sept. 2025Certificat
Azure Cloud Specialist$83.325
Nivel I
Atlanta, GA6 mar. 20252 sept. 2025Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).