Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › OFG Bancorp

OFG Bancorp: Salarii H-1B și sponsorizare

OFG Bancorp a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 1. Salariu mediu oferit: $178.651.

Cereri (LCA)3
Certificat1
Adresa angajatoruluiSan Juan, PR
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$178.651
Intervalul central al salariilor$178.651–$178.651
Percentila 10–90$178.651–$178.651

Sponsorizează OFG Bancorp vize H-1B?

OFG Bancorp a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Analyst, Financial Risk Management2—
Chief Information Officer1$178.651

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20251$178.651
An fiscal 20262—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Analyst, Financial Risk Management$48.000
Nivel II
San Juan, PR15 iun. 20261 oct. 2026Respins
Analyst, Financial Risk Management$45.000San Juan, PR8 apr. 20261 oct. 2026Respins
Chief Information Officer$178.651–$494.020
Nivel II
San Juan, PR19 aug. 202525 aug. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).