Acasă › Angajatori › Optimal EV Corporation
Optimal EV Corporation: Salarii H-1B și sponsorizare
Optimal EV Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $93.642.
Sponsorizează Optimal EV Corporation vize H-1B?
Optimal EV Corporation a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 31 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | 2 | $93.642 |
| Software Engineer in Testing | 1 | $102.981 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2026 | 3 | $93.642 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer in Testing | $102.981–$120.000 Nivel III | Plymouth, MI | 31 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Mechanical Design Engineer | $93.642–$109.000 Nivel II | Plymouth, MI | 12 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Mechanical Design Engineer | $93.642–$109.000 Nivel II | Plymouth, MI | 22 dec. 2025 | 30 ian. 2026 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).