Acasă › Angajatori › Optimus SteeL LLC
Optimus SteeL LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
Optimus SteeL LLC a depus 6 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $105.000.
Sponsorizează Optimus SteeL LLC vize H-1B?
Optimus SteeL LLC a depus 6 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 2 iul. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Process Engineer | 3 | $103.358 |
| Project Engineer III | 2 | $122.000 |
| Shipping Manager | 1 | $86.250 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $105.000 |
| An fiscal 2024 | 2 | $122.000 |
| An fiscal 2025 | 3 | $93.982 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Shipping Manager | $86.250 Nivel II | Vidor, TX | 2 iul. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Process Engineer | $101.715 Nivel II | Vidor, TX | 1 iul. 2025 | 15 dec. 2025 | Certificat |
| Process Engineer | $105.000–$108.171 Nivel II | Vidor, TX | 27 iun. 2025 | 15 dec. 2025 | Retras |
| Project Engineer III | $122.000 Nivel III | Vidor, TX | 19 iun. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat |
| Project Engineer III | $122.000 H-1B1 (Chile) · Nivel III | Vidor, TX | 25 mar. 2024 | 1 apr. 2024 | Certificat |
| Process Engineer | $105.000 Nivel II | Vidor, TX | 28 nov. 2022 | 16 dec. 2022 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).