Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Oraedge Inc

Oraedge Inc: Salarii H-1B și sponsorizare

Oraedge Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $84.822.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiPhoenix, AZ
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$84.822
Intervalul central al salariilor$80.434–$89.211
Percentila 10–90$77.800–$91.844

Sponsorizează Oraedge Inc vize H-1B?

Oraedge Inc a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Architectural Designer/Drafter2$84.822
AI Trainor1—

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20263$84.822

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Architectural Designer/Drafter$93.600
Nivel III
Jersey City, NJ28 mai 20261 oct. 2026Certificat
Architectural Designer/Drafter$76.045
Nivel III
Jersey City, NJ20 mai 20261 oct. 2026Certificat
AI Trainor$110.240–$187.200
cu normă redusă · Nivel IV
Real Palo Alto, CA11 mar. 20269 iun. 2026Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).