Acasă › Angajatori › Parallel Web Systems, Inc.
Parallel Web Systems, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Parallel Web Systems, Inc. a depus 16 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 16. Salariu mediu oferit: $194.000.
Sponsorizează Parallel Web Systems, Inc. vize H-1B?
Parallel Web Systems, Inc. a depus 16 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 14 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 8 | $200.000 |
| Technical Staff | 2 | $180.128 |
| Member of Technical Staff, Engineering | 2 | $239.000 |
| Business Operations | 1 | $110.000 |
| Go-To-Market, Digital Natives | 1 | $250.000 |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | 1 | $270.000 |
| Business & GTM Operations | 1 | $130.187 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2025 | 6 | $180.128 |
| An fiscal 2026 | 10 | $260.000 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)12 %
- Nivel II (calificat)31 %
- Nivel III (experimentat)31 %
- Nivel IV (plin competență)25 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Management Analysts2
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business & GTM Operations | $130.187–$150.000 E-3 · Nivel II | Palo Alto, CA | 14 mai 2026 | 1 iun. 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $200.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 28 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $160.000 Nivel I | Palo Alto, CA | 28 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $300.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 28 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | $270.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 28 apr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff, Engineering | $188.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 22 apr. 2026 | 25 mai 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff, Engineering | $290.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 19 mar. 2026 | 30 mar. 2026 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $310.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 19 dec. 2025 | 20 ian. 2026 | Certificat |
| Go-To-Market, Digital Natives | $250.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 31 oct. 2025 | 10 nov. 2025 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $270.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 24 sept. 2025 | 3 nov. 2025 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $200.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $160.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Member of Technical Staff | $180.128–$230.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 14 mar. 2025 | 31 mar. 2025 | Certificat |
| Business Operations | $110.000 E-3 · Nivel I | Palo Alto, CA | 14 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certificat |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 10 oct. 2024 | 17 oct. 2024 | Certificat |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 7 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).