Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Parallel Wireless, Inc.

Parallel Wireless, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Parallel Wireless, Inc. a depus 18 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 18. Salariu mediu oferit: $149.151.

Cereri (LCA)18
Certificat18
Adresa angajatoruluiNashua, NH
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$149.151
Intervalul central al salariilor$118.871–$167.825
Percentila 10–90$84.037–$182.050

Sponsorizează Parallel Wireless, Inc. vize H-1B?

Parallel Wireless, Inc. a depus 18 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 3 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Cereri Green Card (PERM) la Parallel Wireless, Inc.: 3 →

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
System Test Engineer2$141.918
Technical Lead QA2$147.000
Technical Lead - System Test1$121.000
Sr. Software Architect1$165.000
Director, Product Management1$155.000
Principal Engineer, Architecture1$168.767
Sr. Manager, Professional Services1$145.200
Engineer 1 - Software1$80.000
Director, Global Logistics and Regulatory Affairs1$118.161
Engineer 1, System1$80.000
Software Engineer Stack1$85.767
QA Manager1$151.327
Senior Director of RF Systems Engineering1$180.000
Senior Director, Product Management1$170.888
Principal Architect, Professional Services1$148.302
Sr. Principal Engineer, Stack1$225.750

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20234$138.000
An fiscal 20246$131.680
An fiscal 20254$147.664
An fiscal 20264$160.444

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Principal Engineer, Stack$225.750
Nivel IV
Nashua, NH3 iun. 20261 oct. 2026Certificat
Principal Architect, Professional Services$148.302
Nivel III
Nashua, NH14 mai 20261 oct. 2026Certificat
Senior Director, Product Management$170.888
Nivel IV
Nashua, NH6 apr. 202620 sept. 2026Certificat
Technical Lead QA$150.000
Nivel IV
Nashua, NH13 nov. 202520 nov. 2025Certificat
Software Engineer Stack$85.767
Nivel I
Nashua, NH5 iun. 20251 oct. 2025Certificat
QA Manager$151.327
Nivel I
Nashua, NH5 iun. 20251 oct. 2025Certificat
Technical Lead QA$144.000
Nivel IV
Nashua, NH15 mai 202522 mai 2025Certificat
Senior Director of RF Systems Engineering$180.000
Nivel IV
Nashua, NH27 mar. 20251 iul. 2025Certificat
Principal Engineer, Architecture$168.767
Nivel IV
Nashua, NH23 mai 20241 oct. 2024Certificat
Sr. Manager, Professional Services$145.200
Nivel IV
Nashua, NH3 mai 20241 oct. 2024Certificat
Engineer 1 - Software$80.000
Nivel I
Nashua, NH19 apr. 20241 oct. 2024Certificat
Director, Global Logistics and Regulatory Affairs$118.161
Nivel I
Nashua, NH19 apr. 20241 oct. 2024Certificat
Engineer 1, System$80.000
Nivel I
Nashua, NH5 apr. 20241 oct. 2024Certificat
System Test Engineer$186.835
Nivel III
Nashua, NH30 oct. 202324 apr. 2024Certificat
Director, Product Management$155.000
Nivel IV
Nashua, NH13 sept. 202320 sept. 2023Certificat
System Test Engineer$97.000
Nivel II
Nashua, NH15 mai 20235 iun. 2023Certificat
Sr. Software Architect$165.000
Nivel IV
Nashua, NH17 apr. 20231 oct. 2023Certificat
Technical Lead - System Test$121.000
Nivel III
Nashua, NH4 ian. 202320 ian. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).