Acasă › Angajatori › Parkmobile LLC
Parkmobile LLC: Salarii H-1B și sponsorizare
Parkmobile LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $129.688.
Sponsorizează Parkmobile LLC vize H-1B?
Parkmobile LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Engineering Manager | 1 | $148.845 |
| Data Engineer III | 1 | $129.688 |
| Senior Android Engineer | 1 | $123.656 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2025 | 3 | $129.688 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer III | $129.688–$150.467 Nivel II | Atlanta, GA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Software Engineering Manager | $148.845–$179.629 Nivel II | Atlanta, GA | 3 mar. 2025 | 1 aug. 2025 | Certificat |
| Senior Android Engineer | $123.656–$179.982 Nivel II | Bensalem, PA | 19 feb. 2025 | 18 iul. 2025 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).