Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Path Education, Inc.

Path Education, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Path Education, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $160.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiGreenwood Village, CO
Salariu mediu oferit$160.000
Intervalul central al salariilor$148.598–$1.040.000
Percentila 10–90$141.757–$1.568.000

Sponsorizează Path Education, Inc. vize H-1B?

Path Education, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 29 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Staff Engineer3$160.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$137.196
An fiscal 20252$1.040.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Staff Engineer$160.000
E-3 · Nivel III
Denver, CO29 mai 202510 oct. 2025Certificat
Staff Engineer$1.920.000
E-3 · Nivel III
Denver, CO19 mai 202510 oct. 2025Certificat, apoi retras
Staff Engineer$137.196
E-3 · Nivel II
Denver, CO26 iun. 202316 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).