Acasă › Angajatori › Pennsylvania Compensation Rating Bureau
Pennsylvania Compensation Rating Bureau: Salarii H-1B și sponsorizare
Pennsylvania Compensation Rating Bureau a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 4. Salariu mediu oferit: $185.000.
Sponsorizează Pennsylvania Compensation Rating Bureau vize H-1B?
Pennsylvania Compensation Rating Bureau a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 21 ian. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Director of Data Management | 2 | $185.000 |
| Director of Software Engineering | 1 | $170.000 |
| Director, Software Engineering | 1 | $195.752 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $170.000 |
| An fiscal 2025 | 1 | $195.752 |
| An fiscal 2026 | 2 | $185.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Data Management | $185.000 Nivel III | Philadelphia, PA | 21 ian. 2026 | 27 ian. 2026 | Certificat |
| Director of Data Management | $185.000 Nivel III | Philadelphia, PA | 20 ian. 2026 | 27 ian. 2026 | Certificat |
| Director, Software Engineering | $195.752 Nivel III | Philadelphia, PA | 17 iul. 2025 | 16 ian. 2026 | Certificat |
| Director of Software Engineering | $170.000 Nivel III | Philadelphia, PA | 24 oct. 2022 | 16 ian. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).