Acasă › Angajatori › Phase Sensitive Innovations, Inc.
Phase Sensitive Innovations, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Phase Sensitive Innovations, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $117.921.
Sponsorizează Phase Sensitive Innovations, Inc. vize H-1B?
Phase Sensitive Innovations, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Nanofabrication Engineer | 3 | $130.000 |
| RF Photonics Engineer | 1 | $90.000 |
| Microfabrication R&D Engineer | 1 | $117.921 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $90.000 |
| An fiscal 2025 | 3 | $117.921 |
| An fiscal 2026 | 1 | $139.256 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Nanofabrication Engineer | $139.256 Nivel II | Newark, DE | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Microfabrication R&D Engineer | $117.921 Nivel II | Newark, DE | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Nanofabrication Engineer | $108.427 Nivel II | Newark, DE | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Nanofabrication Engineer | $130.000 Nivel II | Newark, DE | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| RF Photonics Engineer | $90.000 Nivel II | Newark, DE | 12 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).