Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Porta Management LLC

Porta Management LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Porta Management LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $215.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$215.000
Intervalul central al salariilor$195.000–$220.000
Percentila 10–90$183.000–$223.000

Sponsorizează Porta Management LLC vize H-1B?

Porta Management LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 sept. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Principal (Investments)3$215.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20241$175.000
An fiscal 20252$220.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Principal (Investments)$225.000
Nivel IV
New York, NY23 sept. 202528 nov. 2025Certificat
Principal (Investments)$215.000
Nivel IV
New York, NY22 sept. 202528 nov. 2025Certificat
Principal (Investments)$175.000
Nivel IV
New York, NY22 nov. 20231 feb. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).