Acasă › Angajatori › PrismHR, Inc.
PrismHR, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
PrismHR, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 9. Salariu mediu oferit: $136.574.
Sponsorizează PrismHR, Inc. vize H-1B?
PrismHR, Inc. a depus 9 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 16 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $116.204 |
| Quality Assurance Team Lead | 2 | $144.860 |
| Staff Software Engineer | 1 | $209.000 |
| Product Designer | 1 | $112.500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $178.800 |
| Engineering Manager | 1 | $237.269 |
| Product Management Analyst | 1 | $104.645 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 2 | $159.500 |
| An fiscal 2024 | 3 | $122.408 |
| An fiscal 2025 | 2 | $186.922 |
| An fiscal 2026 | 2 | $128.896 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)11 %
- Nivel II (calificat)33 %
- Nivel III (experimentat)11 %
- Nivel IV (plin competență)44 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Special Effects Artists and Animators1
- Computer and Information Systems Managers1
- Management Analysts1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Team Lead | $153.147 Nivel IV | Chandler, AZ | 16 iun. 2026 | 19 iun. 2026 | Certificat |
| Product Management Analyst | $104.645 Nivel I | Deerfield, IL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| Quality Assurance Team Lead | $136.574 Nivel III | Chandler, AZ | 11 aug. 2025 | 2 dec. 2025 | Certificat |
| Engineering Manager | $237.269 Nivel IV | Chandler, AZ | 1 aug. 2025 | 8 aug. 2025 | Certificat |
| Product Designer | $112.500 Nivel II | Jersey City, NJ | 6 aug. 2024 | 2 sept. 2024 | Certificat |
| Senior Software Engineer | $178.800–$188.801 Nivel IV | Brookhaven, GA | 2 aug. 2024 | 27 dec. 2024 | Certificat |
| Software Engineer | $122.408 Nivel II | San Antonio, TX | 11 ian. 2024 | 11 ian. 2024 | Certificat |
| Software Engineer | $110.000 Nivel II | Houston, TX | 20 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certificat |
| Staff Software Engineer | $209.000 Nivel IV | Brooklyn, NY | 18 mai 2023 | 13 sept. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).