Acasă › Angajatori › Prodata Platform Inc
Prodata Platform Inc: Salarii H-1B și sponsorizare
Prodata Platform Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $89.000.
Sponsorizează Prodata Platform Inc vize H-1B?
Prodata Platform Inc a depus 4 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 19 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $89.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2025 | 4 | $89.000 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $91.000–$93.000 Nivel II | Cumming, GA | 19 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Software Developer | $87.000–$89.000 Nivel II | New Haven, CT | 19 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Software Developer | $106.000–$108.000 Nivel II | Cumming, GA | 9 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Respins |
| Software Developer | $103.000–$105.000 Nivel II | New Haven, CT | 9 iun. 2025 | 1 oct. 2025 | Respins |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).