Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Puig USA, Inc.

Puig USA, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Puig USA, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $152.152.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiNew York, NY
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$152.152
Intervalul central al salariilor$106.076–$152.152
Percentila 10–90$78.430–$152.152

Sponsorizează Puig USA, Inc. vize H-1B?

Puig USA, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 18 iul. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
IT Engineering Lead2$152.152
E-Tailing Executive1$60.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20253$152.152

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
IT Engineering Lead$152.152
Nivel III
New York, NY18 iul. 202525 sept. 2025Certificat
IT Engineering Lead$152.152
Nivel III
New York, NY25 iun. 202525 sept. 2025Certificat
E-Tailing Executive$60.000–$70.000
Nivel I
Miami, FL13 iun. 20251 oct. 2025Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).