Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Purple Line, LLC

Purple Line, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Purple Line, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $88.629.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiPittsburg, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$88.629
Intervalul central al salariilor$88.629–$88.629
Percentila 10–90$88.629–$88.629

Sponsorizează Purple Line, LLC vize H-1B?

Purple Line, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 iun. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Industrial Engineer3$88.629

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$88.629
An fiscal 20241$88.629
An fiscal 20251—

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Industrial Engineer$90.251
cu normă redusă · Nivel I
Antioch, CA12 iun. 202523 iun. 2025Certificat
Industrial Engineer$88.629
Nivel I
Pittsburg, CA25 sept. 20231 mar. 2024Certificat
Industrial Engineer$88.629
Nivel I
Pittsburg, CA13 sept. 20231 oct. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).