Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Q-Tran Inc.

Q-Tran Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Q-Tran Inc. a depus 6 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 6. Salariu mediu oferit: $130.333.

Cereri (LCA)6
Certificat6
Adresa angajatoruluiMilford, CT
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$130.333
Intervalul central al salariilor$103.833–$140.707
Percentila 10–90$95.000–$144.165

Sponsorizează Q-Tran Inc. vize H-1B?

Q-Tran Inc. a depus 6 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 mai 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Cereri Green Card (PERM) la Q-Tran Inc.: 3 →

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Marketing Product Analyst2$95.000
Sr. Electrical Engineer2$130.333
Chief Power Electronics Engineer2$144.165

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20266$130.333

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Sr. Electrical Engineer$130.333
Nivel IV
Milford, CT20 mai 20261 oct. 2026Certificat
Marketing Product Analyst$95.000
Nivel II
Milford, CT20 mai 20261 oct. 2026Certificat
Chief Power Electronics Engineer$144.165
Nivel IV
Milford, CT20 mai 20261 oct. 2026Certificat
Chief Power Electronics Engineer$144.165
Nivel IV
Milford, CT6 mai 20261 oct. 2026Certificat
Marketing Product Analyst$95.000
Nivel II
Milford, CT4 mai 20261 oct. 2026Certificat
Sr. Electrical Engineer$130.333
Nivel IV
Milford, CT4 mai 20261 oct. 2026Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).