Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Qualtryx, LLC

Qualtryx, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Qualtryx, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $170.000.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiFulton, MD
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$170.000
Intervalul central al salariilor$155.000–$170.000
Percentila 10–90$146.000–$170.000

Sponsorizează Qualtryx, LLC vize H-1B?

Qualtryx, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 28 ian. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Director of Technology2$170.000
Senior PHP/Java Developer1$140.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20242$155.000
An fiscal 20251$170.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Director of Technology$170.000
Nivel III
Fulton, MD28 ian. 20251 feb. 2025Certificat
Director of Technology$170.000
Nivel III
Fulton, MD22 feb. 20241 mar. 2024Certificat
Senior PHP/Java Developer$140.000
Nivel II
Fulton, MD16 ian. 20241 feb. 2024Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).