Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › QuickMD, LLC

QuickMD, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

QuickMD, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $140.611.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiLos Angeles, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$140.611
Intervalul central al salariilor$130.916–$150.306
Percentila 10–90$125.100–$156.122

Sponsorizează QuickMD, LLC vize H-1B?

QuickMD, LLC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Systems Engineer2$121.222
Lead Backend Developer1$160.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20232$121.222
An fiscal 20261$160.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Lead Backend Developer$160.000
Nivel III
Peachtree Corners, GA13 mar. 20267 aug. 2026Certificat
Systems Engineer$121.222–$140.000
Nivel II
Los Angeles, CA28 iul. 20237 aug. 2023Certificat
Systems Engineer$121.222–$140.000
Nivel II
Los Angeles, CA18 iul. 20237 aug. 2023Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).