Acasă › Angajatori › Rapid Micro Biosystems, Inc.
Rapid Micro Biosystems, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Rapid Micro Biosystems, Inc. a depus 8 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 8. Salariu mediu oferit: $93.202.
Sponsorizează Rapid Micro Biosystems, Inc. vize H-1B?
Rapid Micro Biosystems, Inc. a depus 8 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 30 apr. 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Software Developer | 1 | $73.486 |
| Quality Engineer, Test | 1 | $66.685 |
| Director of Marketing | 1 | $154.960 |
| Customer Experience Data Analyst | 1 | $88.000 |
| Validations Specialist II | 1 | $85.842 |
| Customer Success Manager, Implementations | 1 | $98.405 |
| Senior Director Strategy & Business Development | 1 | $219.357 |
| Staff Quality Engineer | 1 | $114.483 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $73.486 |
| An fiscal 2024 | 1 | $98.405 |
| An fiscal 2025 | 4 | $101.242 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)38 %
- Nivel II (calificat)25 %
- Nivel III (experimentat)25 %
- Nivel IV (plin competență)12 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Marketing Managers2
- Industrial Engineers2
- Software Developers, Applications1
- Materials Engineers1
- Statisticians1
- Molecular and Cellular Biologists1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Quality Engineer | $114.483–$140.863 Nivel III | Lowell, MA | 30 apr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certificat |
| Senior Director Strategy & Business Development | $219.357–$287.000 Nivel IV | Lexington, MA | 27 nov. 2024 | 9 dec. 2024 | Certificat |
| Validations Specialist II | $85.842–$100.625 Nivel II | Lowell, MA | 4 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat, apoi retras |
| Customer Success Manager, Implementations | $98.405–$119.600 Nivel II | Lexington, MA | 3 sept. 2024 | 28 nov. 2024 | Certificat |
| Customer Experience Data Analyst | $88.000–$132.025 Nivel I | Lowell, MA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certificat, apoi retras |
| Director of Marketing | $154.960–$210.000 E-3 · Nivel III | Lexington, MA | 23 iun. 2022 | 15 iul. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Software Developer | $73.486–$95.000 Nivel I | Lowell, MA | 12 iun. 2020 | 1 oct. 2020 | Certificat, apoi retras |
| Quality Engineer, Test | $66.685–$72.000 Nivel I | Lowell, MA | 11 iun. 2020 | 1 oct. 2020 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).