Acasă › Angajatori › Remarkable Foods, Inc.
Remarkable Foods, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
Remarkable Foods, Inc. a depus 12 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 12. Salariu mediu oferit: $175.000.
Sponsorizează Remarkable Foods, Inc. vize H-1B?
Remarkable Foods, Inc. a depus 12 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 15 iun. 2022. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Senior People Research Scientist | 1 | $115.000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $180.000 |
| Director of DevOps | 1 | $250.000 |
| Software Engineer II, Business Intelligence | 1 | $165.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $225.000 |
| CAD Administrator and Designer | 1 | $130.000 |
| Software Engineer | 1 | $150.000 |
| Senior Data Scientist I | 1 | $170.000 |
| Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems | 1 | $200.000 |
| Senior Manager, Business Operations | 1 | $150.000 |
| Senior Data Scientist II | 1 | $200.000 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2024 | 9 | $170.000 |
| An fiscal 2025 | 3 | $200.000 |
Niveluri de salariu prevailing
- Nivel I (intrare)8 %
- Nivel II (calificat)25 %
- Nivel III (experimentat)33 %
- Nivel IV (plin competență)33 %
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
- Software Developers, Applications6
- Mechanical Engineers2
- Industrial-Organizational Psychologists1
- Industrial Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Statisticians1
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Business Operations | $150.000 Nivel III | New York, NY | 15 iun. 2022 | 1 oct. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems | $200.000 Nivel IV | Parsippany, NJ | 5 mai 2022 | 10 mai 2022 | Certificat, apoi retras |
| Senior Data Scientist I | $170.000 Nivel III | New York, NY | 20 apr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Staff Software Engineer | $225.000 Nivel IV | New York, NY | 10 mar. 2022 | 23 mar. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Senior Software Engineer | $200.000 Nivel IV | New York, NY | 21 ian. 2022 | 2 feb. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Senior Data Scientist II | $200.000 Nivel I | New York, NY | 10 ian. 2022 | 18 ian. 2022 | Certificat, apoi retras |
| Director of DevOps | $250.000 Nivel IV | New York, NY | 27 oct. 2021 | 29 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Senior People Research Scientist | $115.000 Nivel III | New York, NY | 21 oct. 2021 | 22 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
| CAD Administrator and Designer | $130.000 Nivel II | New York, NY | 14 oct. 2021 | 16 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Senior Software Engineer I | $180.000 Nivel II | New York, NY | 8 oct. 2021 | 17 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Software Engineer II, Business Intelligence | $165.000 Nivel III | New York, NY | 20 aug. 2021 | 27 aug. 2021 | Certificat, apoi retras |
| Software Engineer | $150.000 Nivel II | New York, NY | 7 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).