Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › rms Company

rms Company: Salarii H-1B și sponsorizare

rms Company a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $83.200.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiCoon Rapids, MN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$83.200
Intervalul central al salariilor$80.600–$85.100
Percentila 10–90$79.040–$86.240

Sponsorizează rms Company vize H-1B?

rms Company a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 5 dec. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Quality Engineer I2$80.600
Quality Engineer1$87.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$78.000
An fiscal 20241$87.000
An fiscal 20261$83.200

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Quality Engineer$87.000
Nivel II
Coon Rapids, MN5 dec. 20231 iun. 2024Certificat
Quality Engineer I$78.000
Nivel I
Coon Rapids, MN1 aug. 20231 oct. 2023Certificat
Quality Engineer I$83.200
Nivel I
Coon Rapids, MN17 apr. 20231 oct. 2023Certificat, apoi retras

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).