Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Ropers Majeski PC

Ropers Majeski PC: Salarii H-1B și sponsorizare

Ropers Majeski PC a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $127.962.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiMenlo Park, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$127.962
Intervalul central al salariilor$127.962–$127.962
Percentila 10–90$127.962–$127.962

Sponsorizează Ropers Majeski PC vize H-1B?

Ropers Majeski PC a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 20 mai 2024. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Associate2$127.962
Litigation Associate1$127.962

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20243$127.962

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Litigation Associate$127.962–$150.000
Nivel I
Emeryville, CA20 mai 20243 iun. 2024Certificat
Associate$127.962
E-3 · Nivel I
Menlo Park, CA6 feb. 20241 mai 2024Certificat
Associate$150.000–$180.000
E-3
Menlo Park, CA29 ian. 20241 mai 2024Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).