Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Royalty Family, Inc.

Royalty Family, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Royalty Family, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 2. Salariu mediu oferit: $62.500.

Cereri (LCA)3
Certificat2
Adresa angajatoruluiEncino, CA
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$62.500
Intervalul central al salariilor$61.250–$63.750
Percentila 10–90$60.500–$64.500

Sponsorizează Royalty Family, Inc. vize H-1B?

Royalty Family, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 23 feb. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
IT - Media Technician3$62.500

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20252$65.000
An fiscal 20261$60.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
IT - Media Technician$60.000–$65.000
Nivel II
Bell Canyon, CA23 feb. 202610 mar. 2026Certificat
IT - Media Technician$65.000–$85.000
Nivel II
Encino, CA25 feb. 202525 feb. 2025Certificat
IT - Media Technician$65.000–$85.000
Nivel IV
Encino, CA24 feb. 202524 feb. 2025Respins

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).