Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Sectra, Inc.

Sectra, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare

Sectra, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $115.875.

Cereri (LCA)3
Certificat3
Adresa angajatoruluiShelton, CT
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$115.875
Intervalul central al salariilor$93.638–$121.628
Percentila 10–90$80.295–$125.079

Sponsorizează Sectra, Inc. vize H-1B?

Sectra, Inc. a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 13 mar. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Software Developer2$121.628
Marketing Assistant1$71.400

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$115.875
An fiscal 20241$71.400
An fiscal 20261$127.380

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Software Developer$127.380
Nivel II
Milford, CT13 mar. 202612 sept. 2026Certificat
Marketing Assistant$71.400
Nivel II
Boston, MA12 iun. 20231 sept. 2023Certificat, apoi retras
Software Developer$115.875
Nivel II
Shelton, CT12 iun. 202312 sept. 2023Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).