Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Sensit Technologies, LLC

Sensit Technologies, LLC: Salarii H-1B și sponsorizare

Sensit Technologies, LLC a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $75.000.

Cereri (LCA)5
Certificat5
Adresa angajatoruluiValparaiso, IN
Angajator dependent de H-1BNu
Salariu mediu oferit$75.000
Intervalul central al salariilor$70.200–$90.000
Percentila 10–90$67.005–$115.747

Sponsorizează Sensit Technologies, LLC vize H-1B?

Sensit Technologies, LLC a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 16 mai 2025. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.

Salarii pe titlu de job

FuncțieLCAsSalariu median
Mechanical Engineer2$67.538
Lead Electrical Engineer1$132.912
Product Manager1$90.000
Electrical Engineer1$75.000

Cereri pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$64.875
An fiscal 20241$132.912
An fiscal 20253$75.000

Niveluri de salariu prevailing

Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.

Unde sunt joburile

Ocuații

Cele mai recente cereri

FuncțieSalariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
Mechanical Engineer$70.200–$90.000
Nivel I
Valparaiso, IN16 mai 202514 nov. 2025Certificat
Electrical Engineer$75.000–$95.000
Nivel I
Valparaiso, IN2 mai 20251 oct. 2025Certificat
Product Manager$90.000
Nivel I
Valparaiso, IN10 dec. 20241 ian. 2025Certificat
Lead Electrical Engineer$132.912–$145.000
Nivel IV
Valparaiso, IN19 sept. 202430 sept. 2024Certificat
Mechanical Engineer$64.875–$100.000
Nivel I
Valparaiso, IN25 oct. 202214 nov. 2022Certificat

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).