Acasă › Angajatori › ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc.
ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc.: Salarii H-1B și sponsorizare
ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 5. Salariu mediu oferit: $98.013.
Sponsorizează ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. vize H-1B?
ShockWatch, Inc. owned and operated by Media Recovery, Inc. a depus 5 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 12 iun. 2026. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| R&D Engineer | 5 | $98.013 |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $90.353 |
| An fiscal 2025 | 3 | $98.013 |
| An fiscal 2026 | 1 | $100.954 |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer | $100.954 Nivel II | Dallas, TX | 12 iun. 2026 | 3 aug. 2026 | Certificat |
| R&D Engineer | $98.013 Nivel II | Dallas, TX | 16 iun. 2025 | 23 aug. 2025 | Certificat |
| R&D Engineer | $98.013 Nivel II | Dallas, TX | 14 mar. 2025 | 23 aug. 2025 | Certificat |
| R&D Engineer | $98.013 Nivel II | Dallas, TX | 3 mar. 2025 | 23 aug. 2025 | Certificat |
| R&D Engineer | $90.353 Nivel II | Dallas, TX | 22 mar. 2023 | 3 aug. 2023 | Certificat |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).