Acasă › Angajatori › Siemens Energy, Inc. › Service Engineer
Salarii H-1B pentru Service Engineer la Siemens Energy, Inc.
9 cereri de condiții de muncă pentru funcția Service Engineer la Siemens Energy, Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $138.000; jumătatea din mijloc $130.347–$148.000.
Cereri (LCA)9
Salariu mediu oferit$138.000
Intervalul central al salariilor$130.347–$148.000
Percentila 10–90$105.567–$152.339
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 1 | $130.347 |
| An fiscal 2024 | 4 | $138.000 |
| An fiscal 2025 | 1 | $148.509 |
| An fiscal 2026 | 3 | $111.000 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $167.660 Nivel IV | Raleigh, NC | 17 iun. 2026 | 3 nov. 2026 | Certificat |
| $111.000 | Deer Park, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| $83.835 Nivel I | Orlando, FL | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certificat |
| $148.509 Nivel II | Raleigh, NC | 27 aug. 2025 | 27 aug. 2025 | Certificat |
| $132.360 Nivel II | Raleigh, NC | 20 mar. 2024 | 26 mar. 2024 | Certificat |
| $138.000 Nivel III | Harrison, NJ | 16 nov. 2023 | 15 feb. 2024 | Certificat |
| $138.000 Nivel III | Raleigh, NC | 31 oct. 2023 | 15 feb. 2024 | Certificat |
| $148.000 Nivel III | Raleigh, NC | 31 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Certificat |
| $130.347 Nivel II | Raleigh, NC | 5 mai 2023 | 12 mai 2023 | Certificat |
Service Engineer la toți angajatorii →
Alte posturi la Siemens Energy, Inc.
- Field Service Engineer$108.100
- Solution Engineer$116.277
- System Engineer$120.316
- Manufacturing Engineer$117.493
- Commercial Project Manager$115.652
- Component Engineer$113.904
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).