Acasă › Angajatori › Simple Rules Company
Simple Rules Company: Salarii H-1B și sponsorizare
Simple Rules Company a depus 3 cereri de condiții de muncă pentru vize H-1B și vizelor înrudite în anii fiscali 2023–2026; certificate: 3. Salariu mediu oferit: $130.416.
Sponsorizează Simple Rules Company vize H-1B?
Simple Rules Company a depus 3 cereri de condiții de muncă în anii fiscali 2023–2026, cea mai recentă fiind depusă pe 7 iun. 2023. Un LCA este primul pas al unei petiții H-1B, deci angajatorul a sponsorizat sau s-a pregătit să sponsorizeze lucrători H-1B; aceasta nu garantează sponsorizarea pentru un anumit job. Verifică listele de joburi ale angajatorului.
Salarii pe titlu de job
| Funcție | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $130.416 |
| Core Protocol Engineer | 1 | — |
Cereri pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 2 | $130.416 |
| An fiscal 2024 | 1 | — |
Niveluri de salariu prevailing
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Unde sunt joburile
Ocuații
Cele mai recente cereri
| Funcție | Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $130.416–$150.000 Nivel II | Sunnyvale, CA | 7 iun. 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Business Analyst | $130.416–$150.000 Nivel II | Sunnyvale, CA | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certificat |
| Core Protocol Engineer | $260.000 cu normă redusă · Nivel III | San Jose, CA | 27 ian. 2022 | 2 feb. 2022 | Certificat, apoi retras |
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).